İşe giriş ve işten çıkış tarihiniz, son brüt ücretiniz, düzenli ek ödemeleriniz ve ilgili dönem için geçerli kıdem tazminatı tavanı dikkate alınarak tahmini sonuç oluşturulur.
Hesaplayıcı; çalışma süresini, son brüt maaşı, düzenli yol, yemek, ikramiye ve benzeri aylık ek ödemeleri birlikte değerlendirir. Giydirilmiş brüt ücretin ilgili dönemdeki kıdem tazminatı tavanını aşması halinde hesaplamaya tavan tutarı esas alınır.
Çalışma süreniz, giydirilmiş brüt ücretiniz ve ilgili döneme ait kıdem tazminatı tavanına göre tahmini kıdem tazminatınızı hesaplayın.
Bu hesaplama bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup hukuki danışmanlık veya kesin alacak tespiti niteliğinde değildir. Somut olayın özelliklerine ve güncel mevzuata göre sonuç değişebilir.
Kıdem tazminatı hesabında çalışma süresi ile birlikte işçinin son brüt ücreti ve düzenli nitelikteki bazı ek ödemeler dikkate alınır.
Hesaplama aracımız, müşterinin belirlediği teknik formüle göre aylık düzenli yol, yemek, ikramiye ve benzeri ödemeleri brüt ücretle birleştirerek giydirilmiş brüt ücreti oluşturur.
Hesaplayıcı önce çalışma süresini belirler. Ardından giydirilmiş brüt ücreti oluşturur, ilgili tarihteki kıdem tazminatı tavanıyla karşılaştırır ve son olarak damga vergisi kesintisini uygular.
İşe giriş ve işten çıkış tarihleri arasındaki toplam çalışma günü hesaplanır.
Son brüt maaşa düzenli aylık ek ödemeler eklenerek giydirilmiş brüt ücret belirlenir.
Giydirilmiş brüt ücret ile ilgili dönemin kıdem tazminatı tavanı karşılaştırılır ve düşük olan tutar hesaplamaya esas alınır.
Brüt kıdem tazminatından dönemsel damga vergisi kesintisi yapılarak tahmini net tutar oluşturulur.
Kıdem tazminatı hesabında ilgili dönem için geçerli bir tavan dikkate alınır. Giydirilmiş brüt ücretin bu tutarı aşması halinde hesaplayıcı müşterinin verdiği formüle uygun şekilde tavan tutarını hesaplamaya esas ücret olarak kullanır.
Hesaplama sisteminde kıdem tazminatı tavanları tarih aralıklarıyla yönetilir. Kullanıcının işten çıkış tarihi hangi döneme denk geliyorsa sistem o döneme ait kayıtlı tavanı kullanır.
Müşterinin belirlediği hesaplama mantığına göre toplam çalışma süresi bir yıldan az olduğunda araç kıdem tazminatı tutarı hesaplamaz ve “Kıdem tazminatı için asgari bir yıllık çalışma şartı sağlanmıyor” uyarısını gösterir.
Bu hesaplama aracında giydirilmiş brüt ücret, son brüt maaş ile düzenli aylık yol, yemek, ikramiye ve benzeri ek ödemelerin toplamı olarak hesaplanır.
Hesaplama aracında giydirilmiş brüt ücret ile ilgili dönem için kayıtlı kıdem tazminatı tavanı karşılaştırılır. Hesaplamaya düşük olan tutar esas alınır.
Hayır. Bu hesaplama aracında toplam çalışma süresi 365 günden az olduğunda kıdem tazminatı için asgari bir yıllık çalışma şartının sağlanmadığına ilişkin uyarı gösterilir.
Hesaplayıcı müşterinin ilettiği formüle göre brüt kıdem tazminatı üzerinden dönemsel damga vergisi kesintisini hesaplar ve net tahmini tutarı buna göre gösterir.
Hayır. Araç bilgilendirme amacıyla tahmini bir hesaplama sunar. İş ilişkisinin niteliği, ücret unsurları, çalışma süresinin özellikleri ve somut olayın koşulları sonucu etkileyebilir.
Bu hesaplama bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup hukuki danışmanlık veya kesin alacak tespiti niteliğinde değildir. Somut olayın özelliklerine ve güncel mevzuata göre sonuç değişebilir.